浙江省生育条例-浙江省生育条例陪产

摘要： 本文目录一览：1、浙江生育政策2022年新规定2、...

本文目录一览：

• 1、浙江生育政策2022年新规定
• 2、上海和浙江双双出台生育新政,具体是如何规定的?
• 3、浙江省产假多少天

浙江生育政策2022年新规定

浙江绍兴生育津贴2022年政策如下：一是规范了参保缴费。职工生育保险实行按月申报、次月缴纳，城镇居民医保按年缴纳。欠缴按日加收0.5%‰%的滞纳金，逾期不缴纳的可处以欠缴数额1-3倍的罚款。二是统一了待遇标准。

所以说现目前浙江省生育一胎的家庭可以享受158天的产，生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的产。而且还明确的规定了，在产妇休产期间，男方还享有15天的陪产，这样可以更好的照顾产妇和小宝宝。

主要有两点变化： 享受待遇不再受参保满一年期限制：用人单位按时足额缴费的次月起，职工及职工未就业配偶可以享受对应的生育保险待遇。

上海和浙江双双出台生育新政,具体是如何规定的?

1、上海的规定上海发布的新规大概有两项内容，一是把三孩纳入《生育条例》，一对夫妻可以生育三个子女。虽然这项政策已经出台很，但是受到时间影响，各地没有完全落实，在有三孩之后，只能进行报备。

2、上海近日通过的育儿规定明确开放了三孩政策，且在孩子年满3岁前夫妻双方都可获得每年5天的带薪休，明确了对家庭育婴职责的支持。

3、夫妻双方应当自愿实行家庭生育，根据自身条件和国家政策，合理规划生育，控制生育数量和时间，提高生育质量，保障母婴健康。第五条 夫妻双方应当履行生育义务，按照国家规定的生育指标生育。

4、工资支付制度调整：为了保护职工权益，部分地区可能会调整工资支付制度，如规定更合理的加班工资计算方法、提高试用期工资标准等。

浙江省产多少天

1、法律分析：女职工生育享受98天产。其中产前可以休15天；难产的，增加产15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产；怀孕满4个月流产的，享受42天产。

2、浙江省产143天，如今每个公司都有产，这是国家规定的，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产，以下分享浙江省产143天。

3、法律分析：《浙江省人口与生育条例》没有明确规定产是否包含法定节日。 所以浙江省的产是128天，包括节日。

4、年浙江新规产多少天 188天。11月25日，条例进行了修改，进一步延长了产，从原条例中的女性128天，增加到一个孩子158天，两个和三个孩子188天。